Если встает вопрос, дружить или не дружить, то конечно же лучше дружить! Всегда можно с подругой обсудить новости,
женские журналы, получить поддержку. Но у дружбы на
работе, как и у всего, есть свои плюсы и минусы.
Мы часто даже не задумываемся над вопросом дружбы на работе. Просто приходим, работаем и идем домой. Каждый день
нас сталкивает работа с разными людьми по должности, характеру. Все эти люди так или иначе связаны с вами, хотя бы
даже тем что они работают на одном предприятии, фирме и т. д. Ну что вижу вы уже задумались над темой статьи. Это
правильно, ведь работе человек уделяет большую часть времени суток.
Дружный коллектив это перспективно, для этого руководство устраивает всяческие корпоративные вечеринки, выезды на
спортивные любительские соревнование, коллективные поездки на базы отдыха и т. д. «Да, это хорошо» - скажите вы.
Тем самым работники имеют возможность узнать друг друга в неформальной обстановке, именно в таких ситуациях люди
находят себе друзей по своим интересам, принципам, пониманиям. Слаженный коллектив работает как одно целое, ставит
перед собой задачи и решает их с успехом. Именно так думает руководящий состав фирмы. Но не стоит забывать и об
обратной стороне медали. Выезды, совместные коллективные праздники могут также привести к ссорам между работниками,
между работниками и руководящим составом, причиной этому, как правило, является выпитые спиртные напитки. За ссорой
может последовать и увольнение или потеря друга. Не стоит забывать об этом, когда посещаете подобные
мероприятия.
С друзьями работать это супер! Часто работа не настолько ценна как дружба на ней. Никогда не скучно и есть на кого
положиться... Друг не допустит того, чтобы отчет был не готов или документы к сделке и на критику нормально
отреагирует, ну в крайнем случае за кружечкой пивка или чашечкой кофе вечерком тебе все скажет, что он по этому
поводу думает. В этом и заключается дружба.
Все вроде понятно для каждого, но наверное также часто вы сталкивались с ситуацией когда друзьям предлагают одно
руководящее место. Как быть, чтоб и дружбу сберечь и не навредить своему продвижению по служебной лестнице. Это
проблема стара как мир, но не всем удается принять правильное решение. Скажу вам одно ¬¬- выбор есть всегда,
принимайте правильные решения.
Все мы с вами слышали про такие понятия как «уставные отношения» и «неуставные отношения». К какому понятию отнести
дружбу. Сложно сказать скажите вы. Наверное, так оно и есть. Тут можно долго обсуждать варианты, комбинации.
Главное определить, что для вас на первом месте работа или дружба. Многие могут ответить – «конечно - работа». Или
наоборот: «дружба, а работа – это второстепенное» Вот поэтому мы и обсуждаем тему преимуществ и недостатков дружбы
на работе. Многие факторы определяют за и против. Очень легко перейти как на одну сторону, так и на другую. Каждый
для себя решает. В случае, когда дружба на рабочем месте у вас на первом плане стоит задуматься, готовы ли вы ради
дружбы потерять работу или же нет. Часто мы слышим, что причиной увольнения стала дружба. Именно так и бывает,
когда мы переходим черту и большую часть своего рабочего времени посвящаем обсуждению своих личных проблем тем
самым, оставив свои рабочие обязанности на второй план. Когда подобная ситуация наблюдается из-за дня в день рано
или поздно можно будет приписать вам «неуставные отношения». Результатом, которого может стать увольнение
(недостаток дружбы на работе). Дружба дружбой, а служба службой - старая мудрость народная. Этими словами
руководствуются те, кто на первый план ставят работу, а потом дружбу. Наверное, это и правильно. Хочешь дружить –
дружи в не рабочее время, это совсем не значит, что в рабочее время мы должны быть ниже травы, тише воды. Просто
следует, научиться совмещать и тогда не будет возникать вопрос о понятии «неуставные отношения» - и вам хорошо и
руководство все устраивает.
Мы обсуждаем дружбу но, пока не обостряя внимания на таких понятиях как «дружба между женщинами» и «дружба между
мужчиной и женщиной» на рабочем месте. Все мы люди и всем нам свойственно любить, ненавидеть и т. д.
Рассмотрим вариант «дружба между женщинами» на рабочем месте. С одной стороны это хорошо, подруга – это человек
которые поддержит, поможет советом, да и можно просто поболтать на насущные темы. Это хорошо если все хорошо, а
если подруга окажется не такой уж верной и надежной. Что если за вашей спиной она будет делать вам пусть маленькие
но все таки подлости, подколы, пускать сплетни о вас по фирме, предприятию и т. д. В таких ситуациях лучше наверное
просто поддерживать дружескую обстановку в коллективе и не открываться перед коллегами, не раскрывать все свои
секреты. Другом называть только человека, который «проверен» не одним днем, а годами.
Теперь поговорим о комбинации «дружба между мужчиной и женщиной» на рабочем месте. Тут можно писать и писать,
столько людей столько и мнений. Попробуем выделить основные ситуации. Говорят, дружбы между мужчиной и женщиной не
бывает, только влечение, любовь, страсть, ненависть и т. д. Все начинается, конечно, с общения, потом появляются
общие интересы, которые затрагивают не только профессиональные вопросы но и личные. Так день за днем ваши отношения
могут перерасти с дружбы в любовь. Это прекрасно. Но иногда бывают ситуации, когда из-за служебных романов
разбиваются семьи, дети теряют семью. Каждый случай индивидуален.
В завершении статьи не смотря, на все за и против дружбы на работе хочу сказать - «дружба» это дружба, дружите ведь
«в море спасает спасательный круг, а в жизни спасает единственный друг».
Если встает вопрос, дружить или не дружить, то конечно же лучше дружить! Всегда можно с подругой обсудить новости,